人气旺，聚宝之地（jbs）-山东三翔重工有限公司之未来发展可期：

古来过河拆桥者居多，共富贵者少。现如今很多公司发展到一定程度之后，往往借着要正规化管理等诸多理由，把当初陪公司发展立下汗马功劳的诸多老员工排挤出走的案例比比皆是。之所以这么做就是他们觉得公司实力硬了，再也不需要当初陪他们拼搏的那帮兄弟了，想想都寒心。

正所谓人聚财聚，人散财散，打江山易守江山难，当企业的老板过于刚愎自用的时候，就注定是一个企业走下坡路的时候。

曾几何时，山东临沂的一家破碎机生产企业也是以锤式破碎机和高铬合金锤头为起点，做到了在鲁东南乃至全国破碎机市场都有了一定的知名度。在他们快速发展时期，他们也是广纳贤才，短时间内就壮大了自己的营销团队，一时间风光无限。

但是慢慢的随着公司实力的不断壮大，就逐步改变营销政策并业务人员开辟出来的市场。变相提高业务销售任务额度，完不成者轻则罚款，重则开除，闹得人心惶惶，很多人怒而不争，逐步被逼退出了其公司业务开发范畴。

同时公司上下也是乌烟瘴气，徇私舞弊比比皆是。配件销售部门负责人采购劣质破碎机配件产品，使得整个破碎机系列产品质量严重受损，同时承诺的售后服务迟迟得不到兑现，弄的客户也是怨声载道。公司的销售部门也是徇私舞弊，动不动跟这个合作，跟那个合作，把属于公司的生产订单想办法中饱私囊，接近掏空。生产部门的领导也是肆意攫取外快，利用一切机会要挟而乘机赚取钱财，也都是路人皆知的事情。另外公司原先有个铸造车间，因为采取彼此独立经营的模式，这家破碎机生产工厂为对方提供生产加工场所，对方负责全厂用电额度，但是后来因为不断扩建导致电费使用量直线攀升，而且还无故拖欠配件货款，导致最后破碎机配件铸造车间关闭，另觅他处。后勤部门也不务正业，不抓生产管理工作，天天就知道拍马屁，整天跳什么抓钱舞，写报告，连斗大字不识一个的老年人也得写，真是天令其亡，必先令其疯狂。

话说到这，你说这工厂还能谈什么发展，只剩下个空架子了，人气散了，所以财也就散了。这势必需要引以为戒，坚决杜绝类似的事情发生在三翔重工身上。

山东三翔重工有限公司成立30年来，坚持用人不任人唯亲，而是广用贤才，始终注意维护员工的切身利益，并注重破碎机系列产品的品质提升，积极兑现对客户的承诺，严格按照公司的规章制度办事，追求实际，杜绝浮夸，在厂内形成了一股良好的竞争氛围，所以一直保持着公司的健康平稳发展。

现在很多业务人员慕名而来，把生产订单源源不断的输送过来；同时一些手艺好、水平高的生产工人也都投奔而来，而三翔重工机械也一视同仁，切实保护了他们的经济利益，从而促使了公司人气的进一步提升。

俗话说，人气旺，财来聚，有人才有财。聚宝三翔，未来发展可期。一个懂得管理、有人情味的破碎机生产企业，一个有责任、有担当的破碎机生产厂家注定将走得更加长远，而如今，聚宝之地（JBS）-山东三翔重工有限公司正如一条宛然升起的巨龙，继续走在健康平稳的发展道路上！