面对当前外贸发展形势，山东三翔重工机械继续招聘跨国型外贸人才：

经过为期一年的辛苦努力打拼，山东三翔重工有限公司的外贸规划发展版图逐渐成型，目前已经成立运行的有印尼和卢旺达办事处，还有将于近期成立的巴西办事处，分别负责开发东南亚、非洲和南美的砂石骨料市场。

俗话说得好，兵马未动粮草先行，做市场开发工作跟行军打仗是一个道理，凡事都要提前谋划好，做好一切准备，才有可能打胜仗。经过40年的发展，公司现在技术工、维修安装人员储备丰富，但是外贸复合型人才面对市场开发快速扩张的实情，着实有点捉襟见肘。正所谓千军易得一将难求，现在的金宝山机械依然存在跨国型外贸人才的缺口。

面对当前的实情，2023年新年伊始，公司继续上社会面招聘外贸复合型人才，继续为公司的未来外贸发展储备相关人才，希望广大有志之士在看到我公司的招聘广告后，符合相关条件的积极来工厂面试，我们将择优录取。一经录取，待遇从厚。

首先：面试者英语必须过关，口语更需表达流利无障碍。因为现在公司招聘的人员不止于要求能熟练操作相关线上外贸平台，更需要在与外国客商面对面沟通时无语言障碍。英语作为当下主要国际沟通语言，能有一口熟练的英语口语是我们招聘的基本要求。

其次：小语种面试者我们将会重点关注。像一些能熟练掌握小语种的面试者我们将会格外关注，像印尼语、法语、西班牙语、葡萄牙语等等，因为这与我们目前外贸规划的地区语言基本相吻合，更能体现出面试者的价值，也是公司眼下急切需要的外贸复合型人才。

第三：面试者要有正确的人生观、价值观，德才兼备。有德无才者我们可以慢慢培养，无德有才者我们坚决不用，德才兼备者肯定是我们的首选。我们现在是在组建一个合作团队，大家需要有合作的意念，绝不允许有个人英雄主义倾向，要有大局观。

第四：面试者要有吃苦耐劳，艰苦奋斗的精神面貌。关于这一点必须跟大家讲清楚，今天招聘大家来，抛开待遇各方面不谈，有一点大家必须明白，如果你今天选择成为山东三翔重工有限公司外贸复合型人才培养计划中的一员，就要做好日后在异国他乡长期奋斗的心理准备。但凡你有一点不愿意出国工作的念头，请不要过来应聘，因为一旦如此，公司浪费了时间跟精力，对于你个人也是一种不负责任的行为。

综上所述：面对公司当前快速发展的外贸业务形势，山东三翔重工有限公司还需继续培养相关跨国外贸复合型人才，欢迎广大有志之士前来应聘，公司对此求贤若渴。同时，凡是准备来山东三翔重工机械应聘外贸复合型人才培养计划的同学们，一定要看清公司的招聘要求，希望你就是我们一直等待的人才。